Ámbito Organizacional
Diseñamos organizaciones ágiles, colaborativas y centradas en las personas.
En Siembra Consultores trabajamos junto a personas y organizaciones para construir culturas de confianza, colaboración y aprendizaje. Integramos experiencia y herramientas prácticas en ámbitos organizacionales y de capacitación, generando procesos que dejan huella y potencian el desarrollo humano y organizacional.
Estrategia y Diseño
Diseño de Organizaciones
Creamos estructuras flexibles y eficientes que se adaptan a los desafíos del mercado.
Planificación Estratégica
Facilitamos procesos para definir una visión clara y una hoja de ruta alcanzable.
Diseño de Procesos
Optimizamos flujos de trabajo para mejorar la productividad y la colaboración interna.
Gestión y Desarrollo
Gestión de Personas
Implementamos sistemas que abarcan todo el ciclo de vida del colaborador, desde la inducción hasta el desarrollo.
Evaluación del Desempeño
Diseñamos sistemas de evaluación que fomentan el feedback constructivo y el crecimiento profesional.
Gestión del Cambio
Acompañamos a los equipos en procesos de transformación, minimizando la resistencia y maximizando la adopción.
Cultura y Liderazgo
Desarrollo de Liderazgo
Formamos líderes capaces de inspirar, guiar y potenciar a sus equipos hacia el alto impacto.
Comunicación Estratégica
Fortalecemos la comunicación interna y externa para alinear a la organización y gestionar asuntos corporativos.
Diversidad, Equidad e Inclusión
Implementamos estrategias y políticas (Ley Karin, Norma 3262) para crear culturas de trabajo inclusivas y seguras.